Search results for "precariedad laboral"
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Trabajadores desplazados, mano de obra barata en Europa
2020
espanolEl articulo analiza la movilidad intraeuropea de los trabajadores que, en virtud del principio de libre circulacion de servicios, van de un pais (origen) a otro/s (destino/s) para realizar una actividad durante un periodo de tiempo determinado. Aborda las tendencias recientes de esta migracion temporal, los factores que la impulsan y su distribucion geografica, y las condiciones laborales de los trabajadores desplazados. La informacion utilizada procede de los informes y datos publicados por la Comision Europea y de los resultados de investigaciones que diversos autores han llevado a cabo en diferentes paises.La movilidad geografica aumenta de forma acelerada en toda Europa, lo que s…
La implosión de Occidente
2005
Empresas multiservicios y centros especiales de empleo
2017
Power de la ponencia general en la Jornada de Negociación Colectiva 2017 organizada por UGT-PV. Analiza la extensión de las empresas multiservicios, sus desafíos para los sindicatos y las vías para atacar la precariedad laboral en las mismas.
Contestación y utopía
2003
El socialismo liberal / 5
2008
Expansión de la temporalidad y erosión de la relación de empleo estándar en España: ¿La irrupción de un nuevo paradigma de relación de empleo?
2018
Desde la década de los ochenta el mercado de trabajo español ha venido caracterizado por la persistencia de unas tasas muy altas de temporalidad hasta convertirse este en un problema crónico de la sociedad española, que, además, no ha tenido -en cuanto a magnitud- parangón en el resto de países de la UE. Las diferentes fórmulas de contratación temporal creadas e incentivadas por la vía normativa en un proceso de “reforma laboral permanente” se han convertido, en conjunción con otros factores entre los que destaca la utilización empresarial de los contratos temporales en el límite de la legislación, cuando no en claro fraude de ley, en una efectiva vía para la segmentación laboral y una clar…
La reforma laboral 2012 y modalidades de contratación: principales puntos críticos
2013
La última reforma de las modalidades de contratación, llevada acabo por la Ley 3/2012, de 6 de julio, está siendo objeto de una importante controversia en relación con algunos de sus aspectos, cuya constitucionalidad se cuestiona. El núcleo duro de las innovaciones en esta materia se sitúa en el Capítulo II de la Ley que, en principio, según adelanta su Exposición de Motivos, «incluye diversas medidas dirigidas a fomentar la contratación indefinida y la creación de empleo», con especial hincapié en promover la contratación por PYMES y de jóvenes. Sin embargo, puede plantearse si las novedades en materia de contratación no obedecen también a otros intereses que resultan coherentes con el obj…
Los cuidados de larga duración para personas mayores y/o en situación de dependencia efectuados en la esfera del hogar en un contexto de crisis econó…
2021
La presente tesis doctoral tiene como objeto de atención el sistema de cobertura de los cuidados de larga duración (con el concurso de diversas formas mercantiles y no mercantiles de prestación de los mismos), así como las condiciones laborales de las personas encargadas de atenderlos cuando estos son cubiertos mediante trabajo remunerado (empleo). Así pues, el objeto de estudio son los cuidados de larga duración a personas mayores y/o en situación de dependencia en el seno del hogar, abordando así el trabajo doméstico y de cuidados, y visitándolo desde su dimensión laboral. De tal forma que se verán analizados los cuidados y el trabajo de cuidados, las diferentes formas de cobertura de los…
Incertidumbre laboral y nivel de estudios en los jóvenes valencianos
2016
El propósito del artículo es analizar la relación del nivel de estudios con la percepción y respuesta a la incertidumbre laboral entre los jóvenes valencianos. Para ello se comparan dos perfiles muy diferentes: trabajadores en activo del sector del textil y la confección en las comarcas valencianas de l’Alcoià, el Comtat y la Vall d’Albaida, y estudiantes de diferentes másteres de la Universitat de València. Los resultados obtenidos muestran que, a pesar de las semejanzas existentes respecto la percepción de la incertidumbre provocada por su precaria relación con el trabajo remunerado, las estrategias de respuesta difieren significativamente. Mientras que los jóvenes sin estudios superiores…
Sociologia de la juventut. L'emancipació de la joventut valenciana a la dècada dels noranta:un llarg camí cap a la precarietat laboral
2000
El presente capítulo presenta la situación de los jóvenes valencianos a finales de la década de los noventa. Su proceso de inserción en la vida adulta se ha convertido en un largo camino hacia la precariedad laboral. Dicho bloqueo ha intensificado su atomización individual y se ha traducido en una creciente desvinculación de los procesos de participación política y ciudadana.